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Atech sobre “la situación económica y la recomposición salarial docente”

Atendiendo a la expedición que en este mes de junio debe hacer la comisión de política salarial y condiciones de trabajo para con la recuperación de poder adquisitivo de los trabajadores de la educación y en el marco de las propuestas tomadas –punto tres de las mismas- por la mayoría de la docencia a través de ATECH y de las demás entidades del Frente Gremial Docente, desde nuestra Organización Sindical expresamos:

Ante la crisis económica generalizada a nivel nacional, pero que golpea con mayor crudeza en la región noreste y en particular la provincia del Chaco, se hace imprescindible como lo reclamamos a diario, un cambio en la política de Estado tendiente a la recuperación del consumo a través de la recomposición salarial de los empleados de la provincia, en particular los docentes, esto es volver a las acciones llevadas a cabo en el año 2016 según lo manifestado por el ministro de hacienda en su oportunidad al expresar …”tener asalariados con buenas remuneraciones alienta el consumo de bienes y servicios producidos y vendidos por empresas locales, esa política fiscal (contra cíclica) fue la que permitió en 2016 sostener la actividad y el empleo internos cuando se caía en el resto del País…” (Norte 25/02/18 pág. 18 opiniones).

Hoy la situación económico social es crítica con una inflación en el noreste y el Chaco superior a los índices nacionales, mientras la inflación acumulada anual en el País (abril/18 –abril/19) es del 55,8% en la región noreste es del 58,9% (Norte 21/05/19 pág. 6 locales), a su vez la inflación acumulada en el primer cuatrimestre del año 2019 en el País es del 15,6%, en el noreste es del 17,7 % (Norte 19/05/19 pág. 12 opiniones). Si a ello le sumamos la mayor pérdida de empleos en el sector privado, el 50 % en la industria chaqueña (Norte 30/05/19 pág. 8 locales) una baja interanual del 19,5 % en la construcción en el primer trimestre/19 y 37,5 % interanual en el Chaco (Norte 01/06/19 pág. 8 locales y la mayor caída interanual de ventas en supermercados se dio en el Chaco (Norte 30/05/19 pág. 5 locales).

En consecuencia y considerando el incremento interanual de la coparticipación que en abril/19 superó en $ 1.615.870.590 la de igual mes del año 2018 (50,2 %) y en mayo/19 lo hizo en $ 2.740.458.080 a la del mismo mes del año anterior (63,4%) o sea un incremento interanual de $ 4.356.328.670 superando ampliamente en dos meses la anunciada inversión del incremento salarial docente para el año 2019 de $ 3.200.000.000; resulta de estricta justicia y necesidad económica social para la provincia la recomposición salarial del sector docente que ha tenido una pérdida del poder adquisitivo no inferior al 50 % en los dos últimos años. Con vistas a la recuperación de la pérdida indicada debe expedirse la comisión de política salarial y condiciones de trabajo en el presente mes de junio.